Ελληνικά Ναυπηγεία: Ξεκίνησαν οι αιτήσεις στο ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης

2 εβδομάδες πριν
ΝΕΑ ΤΩΡΑ Ημερησία
Σήμερα, Πέμπτη 4 Απριλίου 2024, ξεκίνησε η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων για τη χορήγηση έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης, ενώ χτες, Τετάρτη 3 Απριλίου, "άνοιξε" η πλατφόρμα αιτήσεων για το "Ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων, των πρώην εργαζομένων της εταιρείας με την επωνυμία "ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΝΑΥΠΗΓΕΙΑ Α.Ε.".  Α) Έκτακτη οικονομική ενίσχυση Δικαιούχοι της εφάπαξ καταβολής της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης 2.700€ είναι οι άνεργοι πρώην εργαζόμενοι της ανώνυμης εταιρείας με την επωνυμία "ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΝΑΥΠΗΓΕΙΑ Α.Ε." και εν γένει  όσοι συμπεριλαμβάνονται στην περ. β’ της παρ. 9 του άρθρου 26 του ν. 4258/2014 (Α’ 94), όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 34 του ν. 5058/2023 (Α’ 170) και πληρούν σωρευτικά τις ακόλουθες προϋποθέσεις:   i. Είχαν υπαχθεί στην περ. β’ της παρ. 9 του άρθρου 26 του ν. 4258/2014 και έχει λήξει η σύμβαση εργασίας τους με το Πολεμικό Ναυτικό την 31η.12.2023. ii. Έχουν την ιδιότητα του εγγεγραμμένου στο Ψηφιακό Μητρώο της Δ.ΥΠ.Α. ανέργου, κατά την ημερομηνία δημοσίευσης της παρούσας και τη διατηρούν (έκαστος) μέχρι και την καταβολή της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης. iii. Δεν λαμβάνουν τακτική επιδότηση λόγω ανεργίας από τη Δ.ΥΠ.Α. κατά τη διάρκεια της καταβολής της έκτακτης οικονομικής ενίσχυσης. iv. Δεν είναι συνταξιούχοι/ή και δεν έχουν υποβάλει αίτηση για λήψη σύνταξης λόγω γήρατος κατά την ημερομηνία δημοσίευσης της παρούσας. Οι ενδιαφερόμενοι θα υποβάλλουν αίτηση μέσω του ιστότοπου της ΔΥΠΑ www.dypa.gov.gr επιλέγοντας την αίτηση "Έκτακτη Οικονομική Ενίσχυση σε ανέργους πρώην εργαζομένους στα ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΝΑΥΠΗΓΕΙΑ ΑΕ". Η προθεσμία υποβολής αιτήσεων θα λήξει την Τετάρτη 3 Ιουνίου 2024. Β) Ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων  Στόχος της δράσης είναι η άμεση αντιμετώπιση της ανεργίας των πρώην εργαζόμενων της εταιρείας με την επωνυμία "ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΝΑΥΠΗΓΕΙΑ Α.Ε." (ΕΝΑΕ) και εν γένει όσων συμπεριλαμβάνονται στην περ. β’ της παρ. 9 του άρθρου 26 του ν. 4258/2014 (Α’ 94) όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 34 του ν. 5058/2023 (Α’ 170) και των οποίων οι συμβάσεις εργασίας ...
Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο